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赴丹江博远置业学习心得

作者:周小勇来源:生产部 日期:2018年8月1日 15:04

吉林省福利彩票官方网站 www.zfmbe.tw 6月28日下午两点半,由公司李总带队,赵部长、史主任和我一起到博远置业进行党建工作参观学习。博远公司是集后勤车队、物业管理、餐饮宾馆商贸、绿化四大主业为一体的服务性公司,点多、面广、线长是其管理现状,我们重点去车队、龙山宾馆、松涛山庄三个支部进行参观学习。此行给我的感触是触及我心灵深处的震撼,深夜与赵部长促膝长谈至半夜两点半我们都意犹未尽,其优点之多数不胜数,我多次归纳,因过多,只能从三个方面总结汇报。

一、学习与资料

我们首先去的是车队,就以车队为例。进入党员活动室,首先已入眼帘的就是一条长桌,上面整齐有序的摆放着各种荣誉证书、奖状、自制图书,党建资料更是内容广泛不一而足,不一一列举,做归纳如下:1、资料齐全,图文并举,各种党建活动记录、学习资料、党课学习内容及心得体会,都是各位党员亲力亲为而成,足以证明这些成果是长期工作坚持得来的,而非应付检查突击完成的;2、各种规章制度详细到工作的每一个基点,任何事情都有制度作为依据,按制度办事,并汇编成册;3、建有题库文献,除各种规章制度外,党建方面的也在其内,全员学习考试,成绩纳入年底考评,此举即可起到推动制度、文件、讲话精神的学习推广,还可在职工学习体会后,减轻管理压力;4、制度汇编中有一个细节,即每天的检查工作重点因季节不同,检查侧重点不同,说明在制度制定时充分的考虑到了每一个细节,不盲目;5、通过短文的编写,配上现场的图片,汇编成册,让每一个员工都出彩,这个工作方法让每一个员工的主人翁意识,以及积极向上的思想得以提升。

二、思想认知

在三个支部学习中,他们都谈到了一些思想认知方面的问题,实际上都有一个主题是统一的,说明博远公司已经把这些思想灌输到每一个基层,主要有几点:1、工作重心以三大块为主,即效益、安全、党建,三方面相辅相成,又缺一不可,以党建促效益、以安全保效益、以效益提升党建,工作重心的确定,明确了工作方向可以起到指明灯的作用;2、单位利益至上,任何有损单位利益的事都坚决不做,任何没有效益的工作都不安排;3、看齐意识的树立,领导确定了工作方向后,所有人的工作重点、思想全部向此靠拢,公司的决定坚决执行、禁止的事情坚决不做、领导提倡的坚决响应;4、“中层担当,成长共享,中层管理干部要勤奋”,这是松涛山庄支部书记的原话,一直萦绕在我的脑海,这些干部的思想境界,足以反映出博远公司真正的管理水平。

三 、工作方法

这三个支部在工作方法方面因工作方向的不一,有很多各具特色的方法,来推进工作的稳步开展,总结几点共同来分享:1、先统一口令,再内部分解,责任层层到人,赏罚分明;2、通过党课活动的坚持举行,让所有党员、积极分子,包括群众提高认知,提升思想水平;3、通过多类活动竞赛的开展,促进生产,活动方式多样化,但贴近实际;4、开展“关注小人物、解决小问题、重视小点子、树立小典型、优化小环境”的新五小活动,促进工作;5、下级对上级的汇报、上级对下级的检查,全部格式化,有批语、有回复、有建言、有签名,上下互动;6、交叉学习交流,互相找差距,谈感受,进而促进生产;7、经常做一些座谈工作,引领大家谈想法、谈建议,把怕得罪人的真话、实话说出来,言者无罪闻者足戒;8、每人当一天安全员、检查员,互相检查、监督、学习、提高,来提升每个员工的水平。

以上三方面是我学习时总结的一些想法,结合工作实际实在是促人深醒,差距就在于此,我也谈一些自己的看法:

一、首先是思想的统一于认知的提升。目前公司形势如此严峻,公司在降本增效、内部转型的教育宣传工作要真正落实到位,从上至下的关注度要提高,重点项目的工作要有人力、物力、财力包括管理力度的倾斜。目前当一天和尚撞一天钟,事不关己高高挂起的思想不只存在于基层员工,我们管理人员更要引以为戒。博远公司能有如今的辉煌,与他们的教育工作不无关系。

二、业精于勤荒于嬉,形成于思毁于随。所有人只有勤奋的工作才会为自己的成长带来一片沃土。车队那日检制度的执行,我真的是发至肺腑的多少个不可能,一台行程47万公里的车,打开机盖、打开车厢一尘不染,真是只有想不到没有做不到的。我们平常认为碳素厂本来就是脏,现在现场管理比以前已经有了很大改善,而这正是我们思想的僵化,没有创新改进的理念所致,而今环保压力如此之大,时不我待,该行动起来了。

三、管子曰:行治修制,先民服也。古人对管理制度的认识都如此深远,我们制度也很多,但存在以下问题:1、制度没有随着企业的发展和改进而更新,原有制度就会出现漏点;2、制度没有细化至每一个工作层次,有时办事就会随意性,易出现推诿扯皮,不公允的问题;3、制度落实没有坚持性,从博远公司的各种记录来看,其各种检查工作都是按制度、按时间来执行,真正做到按制度办事,不偏不倚;4、制度学习贯彻不够,以我车间为例,每年一次的培训是不够的,今后要增加公司文件、党建文件、工艺知识的学习。

四、支部建设的认知不足。我们要提升党建意识,支部要有场所、有活动计划、有文件管理、有学习组织、有素材收集。丹江学习归来,第二支部在党务部的指导下,已经开展一些工作,基本环境具备,正在完善文件,收集员工中的素材。要聚人心,凝人力,促生产。

五、建立党建活动计划,从而推动生产开展。组织的活动要形式多样,公司内部的评优工作要多项开展。每个人都有荣誉感和使命感,而我们就要充当他们的召唤人,唤醒大家。上次党务部组织去反腐基地学习,很多成员都不是党员,但大家都严肃认真的参与了入党誓词重温仪式,对大家的心灵起到了潜移默化的震撼。再例如他们汇编的书籍,用短文和图片书写了每个员工的精彩一日,而那些事例在我们生产型单位来说,其实数不胜数,可我们就是没有去收集整理加以宣传。目前我们已经在收集一些材料,开展这个活动,让每个人都能出彩。

总之,此行是我有生以来学习最触及心灵深处的一次,感想颇多,不胜言数。以后还是多以实际行动来证明吧。党建促生产,撸起袖子加油干。为公司、更是为自己去创造一个幸福、 美好的明天。

汇报人:周小勇

所属类别: 职工之家

该资讯的关键词为:学习心得 

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